Die Universitätsspitäler Zürich, Basel und Bern gehören zu den modernsten in Europa und bieten ihren Ärztinnen und Ärzten Zugang zu Protokollen, Ausrüstung und Teams, die den Unterschied ausmachen.
Was die Ärztinnen und Ärzte, die den Schritt gewagt haben, am meisten schätzen, ist die Stabilität und die Weiterentwicklung ihrer beruflichen Laufbahn.
Weitere Faktoren, die die Schweiz zu einer äusserst wettbewerbsfähigen Option für Ärztinnen und Ärzte machen:
Die Gehälter von Fachärztinnen und Fachärzten in der Schweiz liegen bei rund 120’000 CHF Jahresbruttolohn für Oberarztstellen, mit Unterschieden je nach Fachgebiet, Einrichtungstyp und Berufserfahrung. Für Spezialistinnen und Spezialisten mit grösserer Verantwortung kann die Vergütung diesen Betrag deutlich übersteigen.
Zum Vergleich: Eine Oberärztin bzw. ein Oberarzt in Spanien verdient im Durchschnitt zwischen 50’000 und 70’000 € brutto jährlich, im besten Fall. In der Schweiz kann dieselbe Stelle mehr als das Doppelte bedeuten, mit grösserer Stabilität und besseren Vertragsbedingungen.
Verträge in Schweizer Spitälern beinhalten üblicherweise Beiträge an die berufliche Vorsorge (2. Säule) (weit überlegen gegenüber den öffentlichen Rentensystemen anderer Länder), eine Berufshaftpflichtversicherung sowie Anspruch auf vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung.
Der schweizerische Arbeitsmarkt für Ärztinnen und Ärzte sucht vorwiegend Spezialistinnen und Spezialisten mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer klinischer Erfahrung.
Die Fachgebiete mit dem derzeit höchsten Stellenvolumen sind:
Stellenangebote für Ärztinnen und Ärzte in der Schweiz konzentrieren sich hauptsächlich in den Kantonen mit der grössten Spitalinfrastruktur:
Basel-Stadt: einer der wichtigsten medizinischen Standorte des Landes, mit international renommierten Universitätsspitälern und reger klinischer Forschungstätigkeit.
Zürich: die grösste Konzentration hochspezialisierter Spitäler, besonders aktiv in chirurgischen, onkologischen und neurologischen Fachgebieten.
Bern: die Bundeshauptstadt mit führenden Referenzspitälern und konstantem Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten in Innerer Medizin, Pädiatrie und Notfallmedizin.
Thurgau: ein wachsender Spitalstandort mit aktivem Bedarf an Fachärztinnen und Fachärzten, insbesondere Pädiaterinnen, Pädiater und Internistinnen und Internisten.
Münsterlingen: ein Spital mit ausgeprägtem Exzellenzanspruch in Neurologie und anderen Fachgebieten, mit attraktiven Stellen für Oberärztinnen und Oberärzte.
Nachfolgend finden Sie die derzeit in der Schweiz verfügbaren ärztlichen Stellen. Die Vakanzen werden regelmässig mit neuen Angeboten aus Universitätsspitälern, Privatkliniken und spezialisierten Referenzzentren in verschiedenen Fachgebieten aktualisiert.
Bei FirstStepSwiss begleiten wir Gesundheitsfachpersonen aus der Europäischen Union, die in der Schweiz arbeiten möchten, und unterstützen Spitäler und Kliniken bei der Gewinnung von Gesundheitstalenten. Unsere Unterstützung passt sich deinem aktuellen Stand an und umfasst in der Regel:
Wir bieten keine Arbeitsplatzgarantie, da die endgültige Anstellung von der Institution sowie von Faktoren wie deiner Spezialisierung, deinem Sprachniveau, der Anerkennung und deiner Verfügbarkeit abhängt.
Was wir jedoch garantieren, ist ein seriöser und begleiteter Prozess: Wir unterstützen dich bei der Vorbereitung deiner Bewerbung, beim Erfüllen der Anforderungen und, sobald dein Profil bereit ist, stellen wir dir reale Stellenangebote vor.
Weil sich dort in den meisten Fällen drei zentrale Vorteile vereinen:
Wir beraten und begleiten dich im Anerkennungsprozess für die gesamte Schweiz, unabhängig davon, in welchen Kanton du gehen möchtest.
Was die Stellenangebote betrifft, können wir dir aktuell Positionen in der Deutschschweiz anbieten.
Wenn du möchtest, dass wir dich im gesamten Prozess unterstützen, fülle bitte das folgende Formular aus. Nach einer ersten Bewertung prüfen wir, ob du alle unsere Voraussetzungen erfüllst, um mit uns zusammenzuarbeiten.
Das hängt von deinem Ausgangsniveau, deiner Regelmäßigkeit und dem Format ab.
In unserer Community können Mitglieder auf einen Intensivkurs Deutsch mit dem Ziel B2 in 8 Monaten zugreifen, der darauf ausgelegt ist, dich mit einem strukturierten Plan von null (A0) auf B2 zu bringen.
Der Intensivkurs umfasst Unterricht von Montag bis Freitag (1 Std. 30 Min. pro Tag) und erfordert regelmäßiges Üben und Lernen.
